가족돌봄휴가 유급과 무급의 차이는 어떻게 되나요? 가족돌봄휴가를 사용하려고 알아보는 중인데, 유급과 무급의 차이가 궁금합니다. 특히 자녀가

가족돌봄휴가를 사용하려고 알아보는 중인데, 유급과 무급의 차이가 궁금합니다. 특히 자녀가 여러 명일 경우 유급 일수가 늘어난다고 들었는데, 정확히 어떻게 계산되는지 알고 싶습니다. 또, 회사에서 유급으로 처리되지 않는 경우 개인적으로 준비해야 할 사항이 있는지 궁금합니다. 실제 경험하신 분들의 조언 부탁드립니다!

가족돌봄휴가의 유급과 무급 차이는 급여 지급 여부에 달려 있어요. 유급 가족돌봄휴가는 근로기준법에 따라 1년에 10일까지 유급으로 받을 수 있고, 무급 가족돌봄휴가는 그 이후나 유급 휴가를 초과하는 일수에 해당해요. 자녀가 여러 명일 경우는 유급 일수가 연간 최대 15일로 늘어날 수 있어요!!